2025畢節公辦衛生學校有哪些 畢節公辦衛生學校名單一覽表

2025畢節的公辦衛生學校有：貴州省畢節市衛生學校、畢節醫學高等專科學校、畢節地區衛生學校等公辦衛生學校。

一、2025畢節公辦衛生學校名單一覽表

二、2025畢節公辦衛生學校簡介

1、畢節地區衛生學校

貴州省畢節地區衛生學校由始建于1958年的畢節地區衛生學校和始建于1978年的畢節第二衛生學校合并組成。是全省護理專業緊缺人才培訓基地，貴州省畢節地區衛生學校占地面積80817.41平方米，校舍占地面積39042.87平方米，校舍建筑面積達81348平方米，實訓設備總值達2064萬元。

貴州省畢節地區衛生學校有教職工220人，其中專任教師153人，其中：高級講師66人，講師53人，中高級職稱教師占專任教師77.8%。

2、畢節醫學高等專科學校

畢節醫學高等專科學校是2014年3月成立的公辦全日制普通高等專科學校。其辦學歷史可追溯到成立于1958年的“畢節衛生學校”和成立于1978年的“畢節第二衛生學校”，至今已培養醫藥衛生人才4萬余人。 學校于2015年7月全面搬遷入位于畢節市金海湖新區的職教城，新校園占地507畝，投資5.6億元，建筑面積15萬平方米。

新校區校園環境優美，教學設備先進，建有生理、病理、藥理、生化、護理、解剖、化學、物理、微寄、內、外、婦、兒、中醫、中藥、五官、計算機等實驗室。學校現有教職工406人，專任教師349人，“雙師型”教師99人，高級職稱66人、中級職稱50人;碩士研究生41人。目前，學校全日制學生已達萬人規模。

學校本著“立德樹人、教學為主、學生至上”的辦學理念，緊緊圍繞以社會需求為導向、完善設施設備建設為基礎、以專業建設為重點、師資隊伍建設為核心、實習實訓基地建設為關鍵;以科研合作為支撐、教學質量為根本、加強黨的建設和文化建設為保障。

學校將利用多年辦學積淀將護理專業打造為省內高職院校品牌專業，將臨床醫學、中醫學建設為學校重點專業，將健康管理、養生養老作為學校特色專業重點予以扶持，建設養老服務人才和養生健康管理人才培養基地，全面提高人才培養質量和辦學實力，積極推進學校轉型發展步伐，在全市“決戰貧困、提速趕超、同步小康” 的征程中發揮作用，努力為畢節試驗區經濟社會發展做出更大的貢獻。

3、貴州省畢節市衛生學校

畢節市衛生學校是2006年由始建于1958年的畢節衛生學校和始建于1978年的畢節第二衛生學校合并組成。1999年被國務院表彰為“全國民族團結先進單位”，2005年被教育部批準成為國家級重點中等職業學校，2010年被貴州省人民政府列為首批“創建省級示范性中等職業學校”，2012年被教育部、人力資源和社會保障部、財政部批準為國家中等職業教育改革發展示范學校建設計劃“第二批立項建設學校”，是全省護理專業緊缺人才培訓基地。

學校新校園位于雙山新區職教城，占地507畝，建筑面積20萬平方米，于2014年11月1日正式搬遷入駐，建有生理、病理、藥理、生化、護理、解剖、化學、物理、微寄、內、外、婦、兒、中醫、中藥、五官、計算機等實驗室，每間教室安裝電子白板等多功能設備。新校區校園環境優美，教學設備先進，實行“一卡通”數字化校園管理。學校設有10個行政教學科室、3個群團組織科室和7個教研室，5個基層黨支部和一個九三學社支社。現有教職工363人，其中專任教師316人，高級講師68人，講師76人，“雙師型”教師89人，碩士研究生82人，其中取得碩士學位39人。建校56年來，已培養各類畢業生近4萬名，為畢節經濟社會的發展做出重大的貢獻。

學校辦學以三年制中等職業學歷教育為主，開設的全日制專業有農村醫學、中醫、護理、助產、藥劑、中藥、醫學檢驗技術、醫學影像技術等專業。其中，護理專業是省級骨干示范專業，農村醫學和助產兩個專業屬市級骨干示范專業。學校多層次、多形式辦學，與貴陽醫學院、貴陽中醫學院、遵義醫學院等高等院校聯辦臨床醫學、護理、檢驗等專科和本科成人教育。開展護理二學歷教育、鄉村醫師在職學歷教育及短期培訓。學校與全市26所教學醫院構建了院校合作人才培養工作機制，為強化學生技能培訓，提高人才培養質量奠定堅實的基礎。2012年被省人力資源和社會保障廳批準成立貴州省國家職業技能鑒定第135所，取得計算機、眼鏡驗光師、育嬰師、按摩師等九個項目技能培訓鑒定資格。

1、目標定位“適應市場需求”。積極推進職業教育辦學思想的轉變，堅持“以服務為宗旨、以就業為導向、以質量為核心”的辦學指導方針，培養目標定位準確，不斷深化課程體系及教學內容改革，努力構建適應基層醫療衛生服務的知識結構和能力結構，著力提高育人效益。

2、學科建設突出“專業素養”。多年以來，學校培養了一支基礎理論扎實，學術造詣較高，教學經驗豐富教師隊伍。近年來學校教師在各級刊物發表論文200多篇，主編教材及教輔書15種，參編教材及教輔書30余種。國家級政府特殊津貼1人，畢深教育獎勵基金獎4人，全國優秀教師2人，市管專家1人，黃炎培職業教育杰出教師獎1人。列入市醫療事故鑒定專家庫25人，執業醫師考官庫12人。學校于2007年創辦內部學術刊物《畢節衛校學刊》，每年發行4期，為提升學校教師教科研水平的提供了交流的平臺。

3、學生培養“注重素質教育”。學校堅持“厚德博愛、篤學弘醫”的校訓和“師博生鉆，業精技實”的辦學理念。強化學生管理與教育教學管理、素質教育與職業教育有機地結合，形成教書育人、管理育人、服務育人、環境育人的良好育人環境，使優良教風與優良學風并行，全面提升學生整體素質。在1981～1984年間，學校護士、醫士等專業在全省衛護校學科統考中勇奪“四連冠”殊榮;1991年～1992年間，全省15所中等衛護校的護士、醫士兩個專業的學生基礎和臨床四門課程的統考，我校4門課程集體總分全省第一名;1999年6月，兩個護士班參加全省80多所中專學校《數學》、《英語》統考，我校兩門課程平均分名列第一。自2003年至今，我校均組織中職組和高職組護理學生參加全省護理技能大賽，參賽的學生獲“特等獎”等各類獎項，獲獎率達95%以上，并代表貴州省參加全國護理技能競賽獲取優異成績，學校團體總分一直保持在全省前三名。自2012年起，我校護理、助產專業學生參加護士資格考試合格率顯著提高，2012年合格率為70.44%，高出全省平均水平20個百分點;2013年合格率為76.25%;2014年合格率為87.9%，取得驕人的成績。

4、學生管理“提倡以人為本”。建立“全員、全過程的學生管理工作機制”，制定教職工“一崗雙責”工作制度，堅持“一切為了學生、為了一切學生”的教育理念和“以學生為主體、以愛心為前提”的管理服務理念，建立學生幫扶機制及家長聯系制度，注重學生思想教育、心理健康教育、安全教育，加強學生自我教育與自我管理能力培養，學生管理工作規范化、制度化、科學化。

(一)學校發展定位是以辦好國家級重點中等衛生職業學校為基礎，抓好國家級中等職業教育改革發展示范學校建設，立足中職，促進發展，積極籌建畢節醫學高等專科學校，推動試驗區醫療衛生事業的蓬勃發展。

(二)學校發展思路

1、以國家改革發展示范校建設為契機，抓住機遇，推動跨越，進一步改善辦學條件，增強辦學實力。

2、以人才隊伍建設為增強學校發展后勁的工作著力點，為學校發展儲備人力資源。

3、以專業建設及學科建設為增強學校發展后勁的工作重點，突出中等衛生職業教育辦學特色。

4、以德育工程及校園文化建設為提高學校辦學質量和品位的有力支撐，為育人創造良好文化氛圍。

5、以改革和創新工作評價體系及考核機制為動力，全面推動各項工作。

另外，在畢節市衛生學校的基礎上創建的“畢節醫學高等專科學校”已于2014年3月15日通過貴州省人民政府批準，2014年4月28日教育部備案。畢節醫學高等專科學校于2014年秋季首次招生，包含《護理》、《助產》、《醫學檢驗》、《醫學影像》和《藥學》5個專業，共計招生877人。從2015開始增加《臨床醫學》和《中醫學》兩個國控專業，至2016年，畢節醫專學生規模將達到5000人。

將秉承“厚德博愛，篤學弘醫”的校訓，緊跟畢節試驗區新一輪改革發展的步伐，在國務院35函文件精神的引領下，在畢節新一輪跨越發展的浪潮中，乘勢而上，肩負起推動試驗區醫療衛生教育事業發展的使命，為把學校建成西部地區一流名校而不懈努力。

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