2025運城排名前二的口腔醫學學校有：運城護理職業學院、運城市口腔衛生學校。
一、2025運城排名前二的口腔醫學學校一覽表
| 排名 | 口腔醫學學校名稱 | 口腔醫學學校地址 |
| 1 | 運城護理職業學院 | 山西省運城市復旦西街2155號 |
| 2 | 運城市口腔衛生學校 | 中鹽運化西湖小區對面 |
注：以上口腔醫學學校排名是邦博爾衛校網根據網友在本網的關注度進行排名，僅供參考
二、2025運城排名前二的口腔醫學學校簡介
1、運城護理職業學院
運城護理職業學院簡介
運城護理職業學院(Yuncheng Vocational Nursing College)，位于山西省運城市，是在原運城市衛生學校基礎上組建，是經山西省人民政府批準、教育部備案，由運城市人民政府管理的公立高等職業院校，以護理職業教育為主，同時兼顧醫學技術類和藥學類教育。
學校位于山西省運城市鹽湖區復旦西街2155號，西鄰舜帝陵景區，東鄰運城學院，地理位置優越，環境優美。學校占地380畝，總建筑面積8萬余平方米，現有教職員工418人(含附屬醫院)，專任教師206人。
學校重視教學研究與改革，2000年以來獲得省級以上教學科研成果7項，共在省級以上雜志發表論文246篇，主編、參編教材35部，出版專著15部。
專業設置運城護理職業學院實行高職教育與中職教育雙軌制，招收高考、對口升學、“3+2”的大專生和中考生。其中，在護理專業開展了急救護理學、老年護理學、孕產期保健護理、嬰幼兒護理學、康復護理學、營養與膳食等專科護理學。
運城護理職業學院師資力量
學校擁有一支實力雄厚、愛崗敬業、經驗豐富的教師隊伍。現有教職員工418人(含附屬醫院)，專任教師206人，其中高級講師61人，雙師型教師75人，碩士研究生17人;職業教育國家級名師1人，省級學科帶頭人7人，省級骨干教師10人、省級教學能手4人;在省內外各類職業教育學術團體擔任會長、理事長、理事15人，市級專業技術拔尖人才6名，市醫療事故鑒定專家庫成員8人。
學校重視教學研究與改革，2000年以來獲得省級以上教學科研成果7項，共在省級以上雜志發表論文246篇，主編、參編教材35部，出版專著15部。
運城護理職業學院榮譽稱號
校辦學成績突出。2002年，被評為“省部級重點中專學校”;2003年，被教育部、衛生部確定為“護理專業技能型緊缺人才培養培訓基地”;2005年，護理專業被確定為“山西省中等職業教育示范專業”;2007年，被教育部、財政部確定為“中央財政支持的國家級護理實訓基地”，同年被教育部評為“國家級重點中專學校”。學校多次受到山西省教育廳和衛生廳表彰，先后榮獲省衛生廳授予的“文明衛校”、“優秀學校”稱號，榮獲省教委授予的“合格中專學校”、“職業技術教育先進單位”、“德育工作先進單位”和“中專教育先進單位”等稱號。
運城護理職業學院人才培養
站在新的歷史起點上，學校以“建設特色鮮明的護理職業院校，培養德才兼備的應用型醫學人才”作為辦學目標，以“立足運城、服務山西、面向全國、走向世界”的辦學定位，堅持“以人為本，關愛生命，創新實踐，和諧發展”的辦學理念，秉承“精業尚能，厚德濟生”的校訓，樹立“團結、勤奮、求實、創新”的校風，“嚴謹、求是、表率、敬業”的教風，“勤學、善思、礪能、篤行”的學風，大力弘揚“明德至善，精勤不倦”的校園精神，形成了具有鮮明特色的醫學人才培養機制。
建校42年來，先后為社會培養了各類醫學人才2萬4千余人，為醫療衛生事業的發展做出了突出貢獻。
2、運城市口腔衛生學校
運城市口腔衛生學校簡介
山西省運城市口腔衛生專業學校是經市教委、衛生局批準成立的全日制口腔專業院校，學校環境優雅、交通便利，教學生活設備完善，擁有現代化的教學樓，實驗樓，師生公寓樓，配備有現代教學設備的階梯教室、多媒體教室。設有教學研究中心、實驗中心、口腔技術操作中心、微機電教中心、閉路電視教學系統、閱覽室等。學校建有口內、口外、口修、烤瓷、正畸、臨床等多個專業實驗室。學校師資隊伍建設結構合理，全校在職教職工共107人，其中口腔醫學專家19名、臨床醫學專家21名、名牌醫科大學畢業的骨干青年教師28名，學校自建立以來，已為國家培養了大批的口腔技術人才，歷年來被市委、市政府評為“先進單位”、“治安模范單位”、“文明單位”，校長被市委、市政府評為“模范校長”。
運城市口腔衛生學校辦學宗旨
山西省運城市口腔衛生專業學校始終堅持黨的教育方針，秉承“明德、至愛、鼓學、善思”的辦學宗旨，堅持“質量立校、依法治校、人才強校、特色興校”的辦學和面向基層服務社會的辦學服務方向，培養實用型、技能型、創新型的高級口腔衛生人才。堅持以教學質量為中心，以培養學生的實踐能力和創新精神為目標，在不斷提高教學質量的同時，大力開展素質教育和豐富多彩的學生社團活動，促進了學生知識、能力、素質的全面發展。
運城市口腔衛生學校就業前景
山西省運城市口腔衛生專業學校高度重視畢業生就業工作，實踐畢業生就業“一把手”工程，成立了黨、政領導為組長的畢業生領導組，下設畢業生就業工作辦公室，建立了校、系、班級三級就業工作管理機制，采取多種形式，開辟就業渠道，幫助學生就業。
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