2025山西排名前二的公辦助產護理學校有:太原市衛生學校、運城護理職業學院。
一、2025山西排名前二的公辦助產護理學校一覽表
排名 | 助產護理學校名稱 | 助產護理學校性質 |
1 | 太原市衛生學校 | 公辦院校 |
2 | 運城護理職業學院 | 公辦院校 |
注:以上公辦助產護理學校排名是邦博爾衛校網根據網友在本網的關注度進行排名,僅供參考
二、2025山西排名前二的公辦助產護理學校簡介
1、太原市衛生學校
太原市衛生學校簡介
太原市衛生學校創建于50年代,1972年恢復建校,是省城一所辦學歷史悠久的國家級重點中專學校和市級中職管理五星級學校,承載著省城白衣天使的培養,醫學相關類專業人才的輸送,位于太原市區汾河之濱、南內環橋東繁華地段,校內設備一流,師資力量雄厚。近年來,我校立足省會優質資源辦學,全面加強質量內涵建設,按照國家醫改要求,對接工作崗位標準構建教育教學體系,大力推進精品課教學,與省城40多家二甲以上醫院形成教學實習聯盟,從高等醫學院校和省城各大醫院聘請50多位專家參與教學研究,學生從在校學習、實訓、到醫院實習、實踐、再到升學、就業,學校全程提供優質的管理和精細化的服務。
2012年,我校聯合山西臨汾職業技術學院和山西藥科職業學院按3+2直通車模式共同培養初中起點護理、助產、藥劑三個專業的大專生,為優秀初中畢業生高職培養打開了通道。還與太原市衛生局聯合開展三年全日制“村來村去”定向中專學歷鄉村醫生免費培養項目,進一步加強了基層衛生人才隊伍建設、提升了鄉村醫生隊伍的服務水平,緩解了農民群眾看病就醫問題。學校十分重視學生知識人文素質和實踐操作技能的全面提高,學生在校內校外都能借省城優勢開拓視野增長見識,在校期間學生可參與民主管理和青年及社團活動,通過參加學校組織的“2+X”課余免費拓展平臺,使學生對口升學率和護士資格通過率(40%)明顯提高,連年參加全國和省市護理技能操作大賽屢創佳績,學生在省城一次就業成功率高達95%。
學校不僅被命名為山西省生命科學教育基地、太原市醫學遺體捐獻接收站,而且是天津生物工程職業技術學院生源基地、天津市高等醫學專科學校生源基地。曾榮獲 “全國中等職業教育護理專業示范學校”、“全國紅十字模范學校”、“山西省職業教育先進單位”等稱號,也是“山西省文明和諧單位”、“山西省民主管理模范學校”、“太原市勞模先進單位”。
太原市衛生學校占地面積
學校占地13200平方米,校舍建筑面積32653平方米,雖然占地小但整體布局合理,利用率高。在校學生3000多人,教職工210人,專任教師160人(包括合同制教師58人),其中省級學科帶頭人4人,省級骨干教師8人,省級教學名師1人。學校現開設護理(高級護理)、助產(高級助產)、藥劑(藥學)、農村醫學、醫療器械五個專業,形成了覆蓋醫、護、藥、產四方面科學合理的醫療衛生教育體系,基本形成了以全日制中專普通醫學教育為主,集學歷教育、繼續教育、崗位培訓為一體的辦學格局,教育質量受到各界的肯定,連續多年榮獲了“太原市職業院校教育教學質量綜合獎”和“太原職業院校技能大賽突出成績獎”。
太原市衛生學校辦學宗旨
我校在“以服務為宗旨、以就業為導向、以崗位需求為標準”職業教育辦學理念的指導下,密切結合國家護士資格、助理醫師、藥師考試大綱及山西省對口升學考試大綱要求,進行理論課、專業課、實訓課、復習課課堂模式的初探;教師分專業、分題型、分“出口”進行題庫建設,錄入電腦后由計算機智能抽題,實現題庫信息化管理;將學生下臨床前需掌握的理論知識利用軟件壓縮到手機中,實現隨時隨地學習,激發學生學習的積極性和興趣;臨床實習分前中后三期制定不同的考核目標:實習前通過理論考試和五十項技能通關者方可下臨床實習;實習中通過“月考”和模仿“一站到底”節目進行專業、人文理論和技能通關賽加強學生的人文素養和技能基礎,最終實現“教、學、做一體化”;實習后通過輔導護士、醫師、藥師資格的考取、集中加強對口升學輔導和在校內召開畢業生就業洽談會,提高就業率和升學率,擴大學校的影響和聲譽。
2、運城護理職業學院
運城護理職業學院簡介
運城護理職業學院(Yuncheng Vocational Nursing College),位于山西省運城市,是在原運城市衛生學校基礎上組建,是經山西省人民政府批準、教育部備案,由運城市人民政府管理的公立高等職業院校,以護理職業教育為主,同時兼顧醫學技術類和藥學類教育。
學校位于山西省運城市鹽湖區復旦西街2155號,西鄰舜帝陵景區,東鄰運城學院,地理位置優越,環境優美。學校占地380畝,總建筑面積8萬余平方米,現有教職員工418人(含附屬醫院),專任教師206人。
學校重視教學研究與改革,2000年以來獲得省級以上教學科研成果7項,共在省級以上雜志發表論文246篇,主編、參編教材35部,出版專著15部。
專業設置運城護理職業學院實行高職教育與中職教育雙軌制,招收高考、對口升學、“3+2”的大專生和中考生。其中,在護理專業開展了急救護理學、老年護理學、孕產期保健護理、嬰幼兒護理學、康復護理學、營養與膳食等專科護理學。
運城護理職業學院師資力量
學校擁有一支實力雄厚、愛崗敬業、經驗豐富的教師隊伍。現有教職員工418人(含附屬醫院),專任教師206人,其中高級講師61人,雙師型教師75人,碩士研究生17人;職業教育國家級名師1人,省級學科帶頭人7人,省級骨干教師10人、省級教學能手4人;在省內外各類職業教育學術團體擔任會長、理事長、理事15人,市級專業技術拔尖人才6名,市醫療事故鑒定專家庫成員8人。
學校重視教學研究與改革,2000年以來獲得省級以上教學科研成果7項,共在省級以上雜志發表論文246篇,主編、參編教材35部,出版專著15部。
運城護理職業學院榮譽稱號
校辦學成績突出。2002年,被評為“省部級重點中專學校”;2003年,被教育部、衛生部確定為“護理專業技能型緊缺人才培養培訓基地”;2005年,護理專業被確定為“山西省中等職業教育示范專業”;2007年,被教育部、財政部確定為“中央財政支持的國家級護理實訓基地”,同年被教育部評為“國家級重點中專學校”。學校多次受到山西省教育廳和衛生廳表彰,先后榮獲省衛生廳授予的“文明衛校”、“優秀學校”稱號,榮獲省教委授予的“合格中專學校”、“職業技術教育先進單位”、“德育工作先進單位”和“中專教育先進單位”等稱號。
運城護理職業學院人才培養
站在新的歷史起點上,學校以“建設特色鮮明的護理職業院校,培養德才兼備的應用型醫學人才”作為辦學目標,以“立足運城、服務山西、面向全國、走向世界”的辦學定位,堅持“以人為本,關愛生命,創新實踐,和諧發展”的辦學理念,秉承“精業尚能,厚德濟生”的校訓,樹立“團結、勤奮、求實、創新”的校風,“嚴謹、求是、表率、敬業”的教風,“勤學、善思、礪能、篤行”的學風,大力弘揚“明德至善,精勤不倦”的校園精神,形成了具有鮮明特色的醫學人才培養機制。
建校42年來,先后為社會培養了各類醫學人才2萬4千余人,為醫療衛生事業的發展做出了突出貢獻。
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