為加深醫院對職工的考核管理制度與學校對學生考核管理的差異、實際用人單位部門對員工素質要求以及對樂山衛校護理系學生與其他院校同類學生素質評價的異同和期望的了解與認識，2013年11月29日，樂山衛校護理系2013年創示項目《學生素質教育建設》調研小組一行9人在系黨總支書記鄭平的帶領下，前往成都醫學院第一附屬醫院進行調研學習。
成都醫學院第一附屬醫院前身為中國人民解放軍第三軍醫大學成都軍醫學院第47醫院，經過60余年的發展，已成為是一所集醫療、教學、科研、急救和預防、保健、康復于一體的國家三級甲等綜合醫院。醫院占地面積148畝，開展床位940張，專業技術人員近700人。醫院設有成都醫學院臨床醫學院、成都醫學院醫學影像系。目前，總投資2.8億元，建筑面積近6萬平方米的新住院部大樓（17層）項目已正式啟動。
在成都醫學院第一附屬醫院護理部會議室調研學習過程中，護理部鐘主任首先對鄭書記一行到醫院進行學生素質教育建設項目的調研表示熱忱歡迎，隨后介紹了醫院的歷史沿革和對實習生的教學管理概況。由于我系實習生在醫院的人數較多，醫院專門負責實習生平時考核管理的吳爵老師用PPT的形式向大家介紹了醫院對實習生的管理考核情況，他非常詳細地從日常上班考勤管理到寢室安全制度的落實作了解說，充分體現了醫院對實習生的精細化管理，讓已調研了7個單位的小組成員們感覺耳目一新。
在相互交流研討過程中，調研小組與醫院護理部鐘主任、各科室護士長和在該院工作的我系畢業生圍繞用人單位對職工的考核管理制度與學校對學生考核管理的差異、實際用人部門對員工素質要求、用人單位對本系學生與其他院校同類學生素質評價的異同和期望等內容進行了廣泛的交流和研討，深化了雙方對學生素質教育建設的認識。
最后，調研小組請醫院和在成都軍區總醫院工作的我系畢業生代表填寫了《問卷調查表》。護理部鐘主任還表示，由于醫院目前總投資2.8億元，建筑面積近6萬平方米的新住院部大樓（17層）項目已正式啟動，預計明年向樂山職業技術學院樂山衛校護理系擴大實習生的選拔人數。鄭書記和葉主任也向醫院護理部鐘主任提出了邀請，希望醫院抽時間到學校作一次實習宣講，以便于選拔實習生。
這次在成都醫學院第一附屬醫院調研學習，讓調研小組對學生素質教育建設有了一個較為全新的認識，達到了調研學習的預期效果。
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