會議由教務處王曉情副處長主持，教務處秦丹老師首先對本次崗位體驗周活動進行了總結，學生對本次活動的滿意程度達到94%，本次崗位體驗周有4個亮點：一是護理專業學生擴展到市一、二、四醫院崗位體驗，切實解決了帶教教師不足、護理專業崗位體驗時間跨度長等問題，助產專業到保健院見習，體現專業特色，學生收獲頗豐；二是絕大多數同學的學習理念實現了從“要我學”到“我要學”的轉變，更懂得了感恩理解和醫學工作的嚴謹性，崗位體驗目的已達成；三是，部分專業形成了適合本專業的崗位體驗模式，比如檢驗專業評價中引入技能考核，兩次崗位體驗輪崗與定崗相結合；四是崗位體驗周整體模式基本形成，三級管理模式、考核評價體系及反饋機制基本完善。其次，各教研室負責人分享了此次活動順利、高效開展所積累的經驗，也討論了此次活動中稍顯不足的地方，例如帶教教師準備工作稍顯不充分、應更加強學院和醫院的溝通等。然后，學管處、各兄弟醫院護理部負責人、帶隊教師代表以及輔導員代表依次對學生的體驗情況進行了交流總結，大家也針對此次活動提出許多建設性意見，例如：崗位體驗時間相對集中；帶隊教師專業化；加強與帶教醫院的聯系和溝通等。隨后，教務處李處長衷心感謝了大家對崗位體驗工作的大力支持和辛勤付出，表示針對大家提出的建議，將逐條梳理，為下一步工作做鋪墊，并積極探索崗課磨合、螺旋遞進、醫教共育的教學模式。

 

    最后，學院曾曉奇院長和黃昌平副院長對此次崗位體驗活動所取得的成績表示欣慰與高興。曾院長感謝了各兄弟醫療單位的支持，并指出下一步的工作中我們應注意更好地引導學生體驗崗位、體驗社會，增強見習大綱的指導性和明確性，輔導員和公共課教師與學生共同崗位體驗，進一步加強實踐育人，體現我校人文特色。